～ lead to the advance ～
FAQ
よくある質問
#1
応募方法を
教えてください。
ページ下部にある「お問い合わせ」ボタンからお問い合わせフォームに移行することができます。
お問い合わせ内容から「求人応募をしたい」にチェックを入れ、必要事項を記入してご応募ください。
1週間以内に採用担当よりご連絡いたします。
#2
選考の流れについて
教えてください。
【STEP 1】応募
応募いただきましたら、1週間以内に採用担当よりご連絡いたします。
【STEP 2】書類選考
履歴書・職務経歴書をお送りいただきます。
【STEP 3】面接 （1～2回／Web面接可能）
これまでの経験はもちろんですが、スキルアップへの意欲や、チャレンジに対する積極的な姿勢を重視します。
その想いを当社はしっかりと受け止めますので、あなたの描く“ビジョン”を聞かせてください。
【STEP 4】内定
※土・日曜日の面接も対応可能です。スケジュールに関してはお気軽にご相談ください。
※応募から入社まで、最短1カ月以内も可能です。
#3
カジュアル面談は
実施していますか？
実施しております。
カジュアル面談をご希望の方は、ページ下部にある「お問い合わせ」ボタンからご連絡ください。
お問い合わせ内容から「カジュアル面談を希望」にチェックを入れ、必要事項を記入して送信してください。
1週間以内に採用担当よりご連絡いたします。
#4
転勤はありますか？
担当案件によっては出張することはありますが、転居を伴う転勤はありません。
東京都を中心とした首都圏（埼玉県・千葉県・神奈川県）のクライアント先での業務をお任せしております。
またリモート勤務中心のため、ご自宅での勤務が可能です。
#5
社内イベントでは
何を行っていますか？
社内イベントは従業員同士の交流の場となっています。
懇親会やBBQ、社員旅行、スポーツなどを予定しています。
従業員の要望もくみ取りながら少しずつ増えています。
自由参加なので、ご自身のご都合に合わせて参加可能です。
#6
キャリアチェンジは
可能ですか？
可能です。
実際にインフラエンジニアからITコンサルタントにキャリアチェンジをされた方もいます。
キャリアアップ面談が定期的にあり、1人ひとりのなりたい姿を会社もサポートします。
#7
どんな人が
リードヴァンスに
向いていますか？
人と関わる仕事が好きな方
社内外問わず、様々な人と連携して業務を進めていくことが多いため、周囲とコミュニケーションをとることが好きな方が向いています。
主体的に行動できる方
まだまだ成長フェーズの当社。1人ひとりの活躍が会社の成果へと直結していきます。
積極的な行動やアイディア提案ができる方を求めています。
新しいことに挑戦することが好きな方
既存事業のほか、新規事業開発も行っていく方針のため、ゼロからイチを創り上げることに挑戦したい方は大歓迎です。
#8
相談しやすい
職場環境はありますか？
基本的にリモートワークが中心ですが、リモートコミュニケーションを密に行っているため、分からいないことや、悩みを気軽に相談できる環境があります。
また業務状況に応じてチームで集まって仕事をするなども柔軟に行えるため、対面でのコミュニケーションもとることができます。
#9
語学力は必要ですか？
必須ではありませんが、将来的に海外も視野にいれた拠点拡大を目指しています。
そのため、語学力がある方は大歓迎です！
#10
新卒採用は
行っていますか？
申し訳ありません。
現在は中途採用のみ行っております。